韩学柱，朝阳华兴万达轮胎有限公司一名普通工人。参加工作20年来，他不断自学业务知识、刻苦钻研生产技术，从解决生产过程中遇到的小问题入手，为企业创造了可观的经济效益。他的这份坚持与执著，令他逐渐从橡胶生产的“门外汉”变成了“技术专家”，成了企业技术创新的骨干和带头人。2021年，仅通过“调整改善配方降低混炼胶生产成本”一项技术创新，韩学柱就为企业节约资金600多万元。
2002年参加工作业以来，韩学柱曾经做过保管、也做过化验员、从事过技术研发工作。无论做什么工作，他都认认真真、勤勤恳恳、精益求精。
做保管的时候，韩学柱严格执行企业各项规定，收发材料物资一丝不苟，特别是在原材料防雨、防潮等方面做了大量的摸索与实践，为车间正常生产提供了有力保障。
是金子在哪都会发光，韩学柱严谨的工作态度以及热爱钻研的优秀品格得到了企业高层的赏识，决定将韩学柱调入技术部门，进行重点培养和锻炼。这一决定，不仅改变了韩学柱的职业生涯，也为企业带来了可观的效益。
刚接触化验及配方工艺等工作，韩学柱一窍不通，都得从零开始学习。为了尽快适应岗位要求，韩学柱一边面向师傅学，一边上网搜集资料学，还牺牲休息时间，往返于化验室与车间之间，通过无数次的实验和实践摸索钻研配方工艺。韩学柱在研究中发现不同来源的生产原料脱硫时间不统一，影响了再生胶质量。他采取对不同原料分别进行处理的办法，有效避免了废胎颗料的发生，提高了再生胶质量。企业生产过程中遇到的类似小问题经常发生，都被韩学柱逐个解决，这也逐渐提高了韩学柱技术水平，令他积累了丰富的经验。
功夫不负有心人，经过不断的学习和实践，韩学柱逐渐成了企业的技术骨干并成为公司技术工艺部主任。在韩学柱的带领下，先后为企业培养了10多名技术人才，分别在挑胶、原材料化验、快检化验、工艺配方等岗位上发挥着重要作用。
韩学柱带领技术工艺部团队，严抓质量，本着对产品负责、对企业负责、对社会负责的态度工作，科学制定各车间的工艺规程，加强员工生产技术培训，从解决生产过程中的一件件小事着手，不断钻研创新，有效地提高了企业生产效率，降低了生产成本。例如，将丁基混炼由两次投料改为一次投料，节省了生产时间，节约了电耗；通过控制密炼机循环水量，缩短混炼时间，节约了电耗；将天然已脱硫胶粉、天然再生胶片散热到50℃以下，保证其物理性能不受损失，提高了产品质量；通过调整配方体系，降低混炼胶成本；解决了丁基工程胎夹层多的技术难题，大大提高了产品的一级品率；解决了废料、废油回收利用问题。
付出就有回报，韩学柱于2018年荣获朝阳市五一劳动奖章和北票市五一劳动奖章；今年，韩学柱荣获全国五一劳动奖章。
面对成绩和荣誉，韩学柱没有满足与骄傲，他始终觉得搞技术应该精益求精、永无止境。他的目标是带领团队继续钻研技术，为企业赢得更多的效益，为社会创造更多的价值，为经济社会高质量发展贡献更多的智慧和力量。
冯晓鹏
